El Gobierno decide ‘relajar’ la incompatibilidad en la función pública en varios grupos, a cambio de una reducción voluntaria en los complementos del salario.
Los recortes que han sufrido los funcionarios en el Real Decreto-ley 20/2012 son el principio de un ajuste general de la Función Pública que prepara el Gobierno para modernizarla y hacerla más productiva y ajustada a las necesidades actuales de ahorro. Por ejemplo, incluyen una disposición en la que se abre la puerta a flexibilizar la incompatibilidad para tener otras actividades de forma voluntaria. A cambio, eso sí, se pierden los complementos salariales de exclusividad, que pueden llegar al 30%, para aquellos funcionarios que soliciten trabajar también en el sector privado.
Fuente: Diario Expansión
Enlace patrocinado por
Empresa: ingeypro ingeniería y proyectos
Contacto.- info@ingeypro.com
Redacción de Estudios y Planes de Residuos,
Redacción de Estudios y Planes de Seguridad y Salud,
Redacción de proyectos,
Asistencia técnica,
Gestión de obras: Seguimiento de plazos, preparación de comparativos, asesoramiento técnico a la contratación
Preparación de licitaciones: Documentación técnica, contacto con la administración, estudios técnicos y económicos, elaboración de estrategias para reducción del coste directo e indirecto.
ingeypro en Cáceres, Badajoz, Madrid, Sevilla
No hay comentarios:
Publicar un comentario