martes, 28 de febrero de 2012

Se aproxima una posible subida de impuestos



El Ministerio de Hacienda trabaja a contra reloj para cerrar las grandes cifras del presupuesto para 2012. El primer paso lo dará el viernes, cuando el Consejo de Ministros apruebe el techo de gasto para el ejercicio, y los objetivos de déficit para este año y los dos siguientes. Cuatro días después, el martes, se reunirá con las comunidades autónomas, en el seno del Consejo de Política Fiscal, para marcar los límites a todas y cada una de las regiones.
Y una cosa está clara. El Ejecutivo está elaborando los números con una premisa, el déficit del conjunto de administraciones públicas para este año 2012 será superior al 4,4% del PIB que está marcado en el actual programa de estabilidad, que se revisará en Bruselas.
Cumplir ese objetivo comprometido por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero sería una tarea de titanes, sobre todo si tenemos en cuenta el punto de partida, y el escenario económico en el que nos movemos.
Ese compromiso partía del hecho de que 2011 se cerraba con un déficit del 6% del PIB. Lo ha hecho con el 8,5%. Estas cifras significan que para poder reducir el déficit al 4,4% del PIB, el ajuste necesario que tendrían que aprobar el conjunto de administraciones en este año 2012 sería de unos 45.000 millones de euros.
Si tenemos en cuenta que el pasado mes de diciembre el Ejecutivo de Mariano Rajoy aprobó un recorte de gasto de 9.000 millones de euros y una subida de impuestos que aportará ingresos extra por otros 6.000, el ajuste restante sería de casi 30.000 millones una cifra prácticamente inalcanzable en un solo ejercicio. Y con la que el Gobierno de Mariano Rajoy no trabaja en este momento.
Además, el escenario económico no ayuda. El periodo recesivo en el que de nuevo ha entrado España se traducirá, inevitablemente, en una caída de los ingresos públicos por el descenso de la actividad, que se une a un aumento automático de los gastos por desempleo, ya que lo lógico es que el número de parados con derecho a prestación siga creciendo en los próximos meses, hasta que la economía crezca a un ritmo del 1,5% o 2%, lo que probablemente no ocurrirá hasta 2013 o 2014, según las previsiones de la mayoría de los analistas.
Pero incluso en el caso de que no se cumpla el objetivo del 4,4%, y la UE de su visto bueno a unos números rojos más abultados, el ajuste que tendrá que hacer el Gobierno será muy abultado.
Según el escenario actual, antes de los cambios que incluya el Ejecutivo de Mariano Rajoy en el programa de estabilidad, el mayor ajuste correspondería al Estado central, que tendría que reducir sus números rojos desde el 5,1% del PIB con que cerró 2011, al 3,2% marcado como objetivo, en total unos 20.000 millones de euros. Las autonomías tendrían que recortar los números rojos desde el 2,94% al que cerraron, al 1,3%, unos 15.000 millones, mientras los ayuntamientos prácticamente se mantendrían estables, con un déficit del 0,3%. La Seguridad Social, por su parte, debería lograr un superávit de casi 4.000 millones de euros, que en un momento recesivo como el actual parece una utopía.
En este entorno, la intención del equipo que dirige Cristóbal Montoro es mantener el grueso del ajuste en el Estado central y ayudar a las autonomías con medidas que se tomen a nivel estatal a reducir también sus números rojos. Ya empezó con la subida del IRPF, la mitad de cuya recaudación irá a parar a las comunidades.
En este contexto, las posibilidades de recorte de gasto son limitadas si no se aprueban reformas de calado que permitan reestructurar la administración pública o hacer ahorros en materias como el gasto en desempleo, la sanidad o la educación, según coinciden en señalar los expertos.

Partidas «intocables»


Así, según los presupuestos del 2011, más de un tercio de los gastos consolidados de la administración central, que incluyen la Seguridad Social, se destinaron al pago de pensiones, más de 112.000 millones de euros (ver gráfico). Una cantidad que, al menos hasta que no entre en vigor la reforma del sistema de pensiones, en enero de 2013, no solo no se va a reducir, sino que se incrementará. Además, este año se han subido las pensiones un 1%, con lo que esta cuantía será superior a la de 2011.
Otra partida intocable es la que se refiere a los intereses de la deuda pública. En 2012 se presupuestaron más de 27.000 millones de euros de gastos financieros. Aunque las subastas de deuda están yendo bien este año, la cuantía total de la misma es superior, con lo que habrá que destinar más dinero a deuda. El pago de las prestaciones por paro se lleva más de 30.000 millones, y el Ejecutivo se ha comprometido a no hacer ningún recorte en estos subsidios. Solo con estas tres partidas tenemos casi dos tercios del presupuesto. De modo que el Gobierno tendrá que hacer equilibrios para ahorrar. Y probablemente no tendrá más remedio que subir algún impuesto.

Fuente: Diario ABC
Enlace patrocinado por
info@ingeypro.com 

lunes, 27 de febrero de 2012

Entrecanales: 'Empieza a haber interés por España, incluido el sector inmobiliario'


El presidente de Acciona, José Manuel Entrecanales, ha constatado que "ha empezado a haber interés en el mercado por invertir en España", al recibir "en los dos últimos meses" acercamientos de inversores de distintas partes del mundo interesados por diferentes sectores del mercado español, incluido el inmobiliario.
Entrecanales, representante de una de las sagas familiares más adineradas del país -la tercera fortuna de la Bolsa según el MAGAZINE de El Mundo- y máximo accionista de una de las empresas más globalizadas, observa un "cierto optimismo, sin perjuicio de que la situación inmediata es preocupante. Desde hace un par de meses nosotros estamos teniendo un mayor número de acercamientos de inversores interesados en realizar posibles compras e inversiones en España", declaró Entrecanales.
En su opinión, ello puede ser una señal de que "los precios de los activos en España han tocado fondo" y de que "la estabilidad política tras el cambio de Gobierno está generando perspectivas de estabilidad para los próximos años".

De América y Asia

En la rueda de prensa de presentación de resultados de 2011 de Acciona, su presidente detalló que los interesados en realizar potenciales inversiones en España provienen de mercados como el Norteamericano, al asiático e incluso el latinoamericano.
Además, aseguró haber tenido conocimientos del interés mostrado por parte de fondos soberanos en el mercado de infraestructuras español, ante el anuncio del Ministerio de Fomento de un nuevo plan de infraestructuras con horizonte de ejecución a 2024.

Fuente: Diario El Mundo
Enlace patrocinado por
info@ingeypro.com

De profesión, liberado sindical


¿Qué son los liberados sindicales? ¿A qué dedican su tiempo?, ¿Cuánto le cuestan a las empresas? ¿Y a la Administración? Y, sobre todo ¿cuántos hay? 30.000, 40.000, 50.000, ¿quizá más? El número de liberados sindicales que hay en España es uno de los secretos mejor guardados, un misterio sin resolver, una incógnita sin despejar. Cuando se buscan respuestas sobre esta figura, que cobra mensualmente su sueldo íntegro de su empresa y se dedica en cuerpo y alma a labores sindicales, no se encuentra, lo que en nada ayuda a diluir la «mala prensa» que tiene este colectivo, más ahora, en momentos de aguda crisis, en los que el trabajo a realizar se multiplica y las exigencias de productividad a los trabajadores son cada vez más elevadas en las empresas.
Nadie sabe con certeza cuántos liberados tienen los sindicatos a nivel estatal, autonómico, provincial o local. Muy escasa es la información sobre estos «trabajadores del sindicato» que están siendo blanco de muchas comunidades autónomas por los ajustes y que no despiertan ninguna simpatía entre la población española porque, como aseguró Cándido Méndez, se asocian —piensa que equivocadamente— a un trabajador que «no da ni golpe».

Del estigma de Vistalegre...

En nada ayudan situaciones como las producidas días antes de la huelga general del 29-S de 2010 contra la reforma laboral de Rodríguez Zapatero cuando UGT y CC.OO. celebraron, en un día laborable, una asamblea de delegados para convencer a los trabajadores de que acudieran a la protesta. Con 16.000 liberados en el interior del Palacio de Vistalegre de Madrid y 3.000 más fuera del recinto, ambos sindicatos hicieron una demostración de fuerza y quemaron los últimos cartuchos contra la política económica del Gobierno socialista. Pero... ¿qué trabajador en España puede ausentarse de su puesto de trabajo para acudir a un mitin o concentración?
Los que tienen que afrontar los gastos, que son las empresas, son los únicos que han realizado algunos estudios sobre los liberados sindicales. Un informe de la CEOE cifra su número en el sector privado en 4.127 y su coste anual salarial «asciende a más de 250 millones de euros, sin contar el coste de reposición y/o la productividad asociada», precisa el documento.
Para llegar a esta cifra la organización empresarial estima un coste laboral medio de 50.000 euros anuales, una cifra sensiblemente superior a la que estima el Instituto Nacional de Estadística. Según la última Encuesta Trimestral de Coste Laboral (incluyendo Seguridad Social y pagas extraordinarias) el coste medio de un trabajador para las empresas se sitúa en 30.819,53 millones de euros. Es decir, sensiblemente por debajo de la cifra estimada por la CEOE para llegar a los 250 millones de euros.
Pero ¿y los funcionarios? Es aquí donde los cálculos fallan. La patronal precisa en el documento que los funcionarios cuentan con 20.789 delegados o representantes de los trabajadores. Pero también puntualiza que «el número de liberados “no registrados”, que es muy superior, es imposible de calcular debido a los acuerdos de uno u otro tipo que se suelen producir en las distintas administraciones y, que en los últimos tiempos están siendo revisados por las comunidades autónomas».

... al sobrecoste empresarial

De los datos que ha elaborado la organización empresarial se desprende que en España hay 290.828 delegados de personal o representantes de los trabajadores en las empresas privadas, a los que habría que añadir los 42.944 delegados en las distintas administraciones públicas. Si se atiende a las estimaciones de la patronal, estos trabajadores consumen más de 60 millones de horas para actividad sindical. Un derecho que está amparado por la Constitución y la Ley Orgánica de Libertad Sindical, que es la norma que regula la representatividad de las organizaciones sindicales en nuestro país.
El Estatuto de los Trabajadores es quien faculta a los representantes de los trabajadores a acumular todas las horas sindicales en un solo sindicalista. La norma tiene carácter básico, por lo que puede ser mejorada en convenio. Y eso es realmente lo que explica que parezca que hay muchos más liberados de los que reconoce el documento elaborado por los servicios técnicos de la organización empresarial.
La CEOE recuerda que en España no existe un censo, ni siquiera un registro, en el que se pueda consultar oficialmente el número de liberados sindicales. Tan solo se sabe cuántos delegados de personal han elegido los trabajadores, y el resultado es que existe un representante (no un liberado) por cada 39 trabajadores, según la base de convenios colectivos a la que alude la organización empresarial. La causa de esta escasa representación tiene que ver con el tamaño de la empresa española, de escasa dimensión. La inmensa mayoría son empresas con menos de 10 trabajadores, donde la presencia sindical es muy escasa. De hecho, solo 4.702 empresas cuentan con más de 250 trabajadores, un número similar al de liberados sindicales.
¿Y si se pregunta a los sindicatos? Fuentes sindicales consultadas por Empresa explican que entre UGT y CC.OO. no tienen más de 8.000 liberados «institucionales». Y que CSI-CSIF, el sindicato con más peso en la Administración, tendría 2.000. Con estos resultados, la cifra total estaría en 10.000.
La cifra de liberados sindicales parece reducida en relación con el número de asalariados. Pero sobre todo parece mínima si se compara con los 2.000 liberados que dijo la Comunidad de Madrid que había en la región. Y ello significaría también que el número de liberados superaría ampliamente lo que establece la ley, lo que puede explicarse por los pactos entre sindicatos y los gobiernos autonómicos, que en este caso actúan como empresarios.
Madrid abrió la veda, le siguieron Castilla-La Mancha, La Rioja, Baleares, Comunidad Valenciana, Galicia, Navarra, Murcia... y ahora ha sido Castilla y León la región que ha recortado su número de liberados sindicales con el pretexto de la crisis y de ajustar los gastos. Decisiones polémicas pero avaladas por la legalidad «siempre que estén motivadas por una causa grave de interés público, derivada de una alteración sustancial de las circunstancias económicas».
La Comunidad de Madrid anunció hace unos días ahorros de 72 millones de euros por la rebaja del 70% de las horas sindicales en la Administración regional —el máximo legal— y la disminución del número de liberados, rebajados a la tercera parte, la misma senda que tomaba Castilla y León, que avanzaba esta semana su decisión de reducir en un 31% su número de liberados, lo que implicará para esta región ahorros cercanos a los 14 millones de euros.

Recorte de derechos

¿Qué opinan de estos hachazos los sindicatos? El secretario general de CC.OO. Ignacio Fernández Toxo, puntualiza que los liberados sindicales son trabajadores que tienen horas sindicales cedidas por sus compañeros y que, «en la mayoría de los casos, trabajan muchas más horas que éstos». «Cada vez que se habla de ajustes de gasto lo primero que se plantea es recorte de derechos sindicales, pero no de otros liberados, como los de partidos políticos».
Para Fernández Toxo el término liberado tiene una «carga negativa para atacar los derechos sindicales», y «se habla de forma peyorativa sobre ellos para desprestigiar a alguien con dedicación completa por cesión de horas a la actividad, mayoritariamente en el centro de trabajo o de forma externa de apoyo a la actividad en dicho centro». Recuerda que existen normas que desarrollan el derecho a la libertad sindical y «se establece un cuadro de garantías a partir de esa norma», en referencia a la Ley Orgánica de Libertad Sindical o el Estatuto de los Trabajadores.

Fuente: Diario ABC
Enlace patrocinado por
info@ingeypro.com

Los pingües beneficios económicos de los sindicatos



Los sindicatos mayoritarios controlan un complejo entramado de sociedades limitadas y anónimas que suman unos activos de más de 240 millones de euros. En el último ejercicio contable presentado en el Registro Mercantil, las 53 empresas analizadas obtuvieron unos beneficios de 10.595.000 euros.
Los sindicalistas se convierten en patronos en varios sectores económicos e incluso se asocian a grandes multinacionales como el BBVA y Telefónica, alianzas de las que obtienen suculentos réditos en el campo de la gestión de planes de pensiones de empleo privados. CC.OO. y UGT (15% cada uno) son socios de Telefónica (70%) en Fonditel Pensiones, la cuarta mayor gestora de España, ya que no sólo se encarga de los planes de pensiones privados de la firma de telecomunicaciones, sino que está abierta a otras compañías. La participación de cada sindicato en Fonditel se traduce en activos de más de once millones y beneficios de un millón en el último ejercicio fiscal presentado, el correspondiente a 2010.
Mayor presencia tienen en Gestión de Previsión y Pensiones S.A., la gestora del BBVA, donde suman el 40% de las acciones. En 2011 cada sindicato se llevó 853.000 euros correspondientes al beneficio del año anterior. Entre otros, gestionan el plan de pensiones de la Administración del Estado: 537 millones de euros propiedad de más de 600.000 funcionarios. Invierte más de una tercera parte en Bolsa. La gestora BBVA-CC.OO-UGT cobró en 2011 una comisión por la administración de este plan que ronda el millón y medio de euros.

Intereses «compatibles»

En un folleto publicitario de esta gestora, ambos sindicatos aseguran que «es perfectamente compatible combinar objetivos financieros con valores sociales». Según las fuentes consultadas, los sindicatos son claves para atraer a estas gestoras el dinero de los planes de pensiones de empleo de las compañías en las que UGT y CC.OO. controlan el comité de empresa.
El otro sector en el que ambos sindicatos son socios es el de las aseguradoras, concretamente en la firma Atlantis. UGT y Comisiones Obreras tienen presencia en las cuatro empresas del grupo con participaciones que van del 5 al 20% del capital. Los accionistas de referencia son la aseguradora Macif, la mutua Maif —ambas de capital francés— y la empresa de seguros italiana UGF. Los beneficios obtenidos en este negocio a cierre de 2010 fueron discretos, pero los activos proporcionales que maneja cada sindicato rondan los cinco millones.
Ya por separado, las principales centrales sindicales suman una veintena de empresas relacionadas con el ladrillo, sin tener en cuenta las cooperativas con las que han levantado miles de viviendas. Comisiones Obreras es dueña de la promotora Grupo de Proyectos Sociales de Gestión, que ganó 4,8 millones de euros en 2010 y que cuenta con unos activos que ascienden a 42,7 millones. Algo más de la mitad, 22,7 millones, suma Deinco Inmobiliaria, una cantidad similar a la de Habitatge Social S.A., domiciliada en Barcelona. CC.OO. también cuenta con un grupo de promotoras en Aragón.
Aunque menos voluminosas, las inversiones en ladrillo del sindicato socialista también son notables. Destaca la empresa navarra Plazaola Gestión Integral S.L., donde hay que tirar del hilo para llegar hasta UGT. El 82% de Plazaola está en poder de otra S.L., Gestión Social e Inversiones, de la que el sindicato controla el 70% del capital. Esto se traduce en unos activos en ambas compañías de 18,5 millones de euros y unos beneficios cercanos al millón.
Otra de las joyas de la corona inmobiliaria del sindicato de Cándido Méndez es Qualitat Habitatge Social, una sociedad anónima controlada al cien por cien por la UGT de Cataluña y que cuenta con más de 15 millones de euros en activos y unos beneficios de 347.000 euros.
Uno de los sectores en los que se han especializado CC.OO. y UGT con mayor ahínco es el de consultoría. La mayor empresa está en manos de Comisiones, Grupo de Proyectos Sociales de Madrid S.A. En su último balance de cuentas aparecen más de siete millones en la casilla de activos.
En el campo de la consultoría empresarial encontramos una sociedad participada por ambos sindicatos al 50%: Protección Social Complementaria de los Trabajadores S.L. Pese a esta denominación, el objeto social es «la prestación de todo tipo de servicios de dirección, administración y gestión de empresas, ocupando para ello cargos en los órganos de administración si fuera necesario».

Cursos de formación

Una de las tradicionales y grandes fuentes de financiación de las centrales sindicales son los cursos de formación a los trabajadores con cargo a los presupuestos públicos o de grandes empresas.
En unas ocasiones subcontratan los cursos; en otras utilizan sus propias compañías para impartirlos. Una de las más llamativas en Escola de Formació Sindical S.L., propiedad de CC.OO. de Cataluña. Se dedica a «todas aquellas actividades relacionadas con la enseñanza e impartición de cursos de formación», según su objeto social, y atesora 4,3 millones de euros en activos.
Al margen de las 53 sociedades reseñadas, hay otras seis que siguen activas, pero sus responsables —cuatro son de UGT y dos de CC.OO.— no depositan las cuentas en el Registro aunque no han sido liquidadas.
Los dos sindicatos mayoritarios cuentan con otro medio centenar de organizaciones entre fundaciones, federaciones y cooperativas. Éstas presentan actividad económica pero no ánimo de lucro.

Fuente: Diario El Mundo
Enlace patrocinado por
info@ingeypro.com

Repsol descubre en Brasil el tercer filón petrolífero en la Cuenca de Campos


Repsol Sinopec Brasil ha realizado un nuevo descubrimiento de petróleo en las aguas profundas de la Cuenca de Campos, en Brasil, ha informado la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
El pozo del descubrimiento, denominado Pao de Açúcar, encontró dos acumulaciones de hidrocarburos con una altura total de 500 metros, una de las más altas conocidas hasta ahora en Brasil.
El pozo Pao de Açúcar está ubicado en el bloque BM-C-33, en una lámina de agua de 2.800 metros y, según las primeras evaluaciones, contiene un gran potencial de recursos de alta calidad con unas tasas excelentes de flujo de petróleo. Las pruebas de producción dieron como resultado 5.000 barriles de petróleo al día de crudo ligero y 807.349 metros cúbicos al día de gas.
El consorcio está operado por Repsol Sinopec Brasil (35%) y en él participan además Statoil (35%) y Petrobras (30%).
Repsol y sus socios en el consorcio descubridor prevén realizar trabajos adicionales para confirmar la extensión del descubrimiento. Pao de Açúcar se suma a los descubrimientos Seat y Gavea, todos ellos en el bloque BM-C-33 y el último de ellos calificado como uno de los diez mayores descubrimientos del mundo en 2011.
La compañía ha subrayado que estos tres pozos corroboran el elevado potencial de la Cuenca de Campos, que podría confirmar la existencia de un gran núcleo de hidrocarburos similar al existente en la Cuenca de Santos.
Repsol Sinopec Brasil tiene una diversificada cartera de proyectos en Brasil, que incluye un campo productivo (Albacora Leste), dos campos en desarrollo (Piracucá y y Sapinhoá -antes Guará-), un bloque en evaluación (BM-S-9: Carioca) y doce bloques exploratorios con gran potencial, de los cuales opera cinco.
Repsol Sinopec Brasil se creó a finales de 2010 para desarrollar conjuntamente proyectos de exploración y producción en el país. Está participada en un 60% por Repsol y en un 40% por la compañía china Sinopec.

Fuente: Diario El Mundo
Enlace patrocinado por
info@ingeypro.com

El déficit de 2011 supera todas las previsiones y alcanza el 8,51%



El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, durante la presentación del déficit de 2011. | Efe
El ministro de Hacienda, Cristóbal Montoro, durante la presentación del déficit de 2011. | Efe
El déficit del conjunto de administraciones públicas en 2011 -es decir, la desviación negativa entre lo que se ingresa y se gasta- fue del 8,51%, según ha confirmado el ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro.
De esta forma, la cifra supera en dos puntos y medio porcentuales el límite impuesto por Bruselas para este año (6%) y obliga al Gobierno a continuar con su programa de reformas en un intento de acercarlo al 4,4% exigido en 2012.
Con esta meta, el Gobierno se ve obligado a realizar un recorte de unos 41.000 millones de euros (cada décima de desviación supondrían unos 1.000 millones de ajuste) para este ejercicio. El ajuste será mayor si España entra en recesión, como han pronosticado la Comisión Europea y el Fondo Monetario Internacional.
Entre estas medidas, el Ejecutivo anunció un primer plan de ajuste de 14.900 millones de euros que incluyó la subida de impuestoscomo el IRPF o el IBI para los años 2012 y 2013.
Gran parte de este desfase viene provocado por la desviación de las comunidades autónomas. El objetivo de déficit de las regiones para 2011 era del 1,3%, menos de la mitad de la cifra final presentada por Montoro (2,9%). Esta cifra -media de la desviación del conjunto de las regiones- es la misma que en 2010.
Madrid fue la única que cumplió el objetivo con un déficit 1,13%, pero la gran mayoría sobrepasó holgadamente el límite, entre ellas Cataluña (3,72%), Andalucía (3,22%), Valencia (3,68%), País Vasco (2,16%) y Castilla y León (2,35%). El peor desequilibrio fiscal es el de Castilla-La Mancha, cuyo 7,3% supera de lejos al resto. Le siguen Murcia (4,33%), Cantabria (4,04%) y Asturias (3,64%).
Por su parte, el déficit del Estado alcanzó el 5,1% del PIB frente al 4,8% previsto inicialmente, mientras que la Seguridad Social registró un déficit del 0,2% frente al superávit previsto del 0,4% del PIB. Por último, el déficit de los Ayuntamientos ha sido del 0,38%, frente al 0,30% de desviación prevista.
La desviación anunciada por el Gobierno supera el anterior 8,2%previsto en el mes de diciembre y aleja los rumores acerca de un posible aumento de la cifra, tal y como habían insinuado en Bruselas.
La cifra del déficit público de 2011 sirve de base para la elaboración de los presupuestos generales del Estado para este año, que el gobierno presentará el próximo 30 de marzo, cinco días después de las elecciones autonómicas en Andalucía y Asturias.

Fuente: Diario El Mundo
Enlace patrocinado por
info@ingeypro.com

domingo, 26 de febrero de 2012

Bernanke y Geithner aplauden las «duras reformas» en España


Tanto el secretario del Tesoro estadounidense, Timothy Geithner, como el presidente de la Reserva Federal, Ben Bernanke, aplaudieron ayer las «duras medidas» económicas aprobadas por el Gobierno de Mariano Rajoy. Así, en una sola semana, los pasos dados por el nuevo Gobierno español han contado con la alabanza del propio Barack Obama, del Departamento de Estado, del Tesoro y de la Fed. Nunca las autoridades estadounidenses se habían volcado tanto y en tan corto tiempo con iniciativas económicas aprobadas por Madrid.
El ministro español de Economía, Luis de Guindos, recibió directamente los parabienes de Bernanke, con quien se entrevistó en Washington. «Hemos estado hablando de la situación en Europa y de las reformas en España, y ha manifestado que son claras señales en la dirección correcta», declaró De Guindos.
Geithner, por su parte, en una entrevista con la cadena económica estadounidense CNBC, indicó que las medidas llevadas a cabo en España, junto con la decidida actuación también en Italia y el Banco Central Europeo, están teniendo un «impacto significativo» a la hora de garantizar al mundo que Europa «no va a cometer un error catastrófico al permitir que la crisis financiera englobe a todo el continente».
El secretario del Tesoro vio ya menos probable que la crisis europea acabe afectando a la recuperación que empieza a notarse en Estados Unidos. De todos modos, Geithner indicó que aún queda «trabajo por hacer». En este sentido, manifestó que el próximo paso «crítico» es crear un cortafuegos más fuerte para evitar ya cualquier otro contagio. Tras reunirse con Bernanke, De Guindos dio una conferencia en Brookings Institution, uno de los principales «think tanks» de la capital estadounidense. «Si se revisa la historia de España, se ve que cuando ha habido un Gobierno que aplica la ortodoxia macroeconómica, implementada con una agenda de reformas estructurales, siempre ha habido crecimiento económico», afirmó.
El ministro declaró que tras estos meses iniciales del nuevo Ejecutivo, «el problema ya no es austeridad fiscal, sino crecimiento económico; las reformas tienen que contribuir a aumentar el intangible de la confianza, tanto de los consumidores como de los mercados, y esto ha de llevar al crecimiento».

Al rebufo de Obama

El pasado martes, la Casa Blanca emitió un comunicado indicando que Barack Obama había conversado telefónicamente con la canciller alemana, Angela Merkel. En esa conversación, el presidente estadounidense había resaltado las medidas de choque aprobadas en España e Italia. Por su parte, el Departamento de Estado norteamericano expresó su admiración por las iniciativas del nuevo Gobierno español al singularizar el caso de España en una conferencia sobre diplomacia económica desarrollada en Washington.

Fuente: Diario ABC
Enlace patrocinado por
info@ingeypro.com